Selasa, 18 Maret 2008

Problema teman sekerja


Saya sering menjadi curahan hati teman sekerja, mereka banyak bercerita mengenai suka duka tentang kehidupan, baik kehidupan pribadi maupun kehidupan pekerjaan. Setelah saya amati dari cerita cerita mereka ternyata mereka banyak mengeluh mengenai kehidupan pribadi. Mungkin ini efek dari kehidupan mereka di pekerjaan, itu menurut anggapan saya. Mungkin karena mereka merasa menjadi pekerja yang pas-pasan, banyak hal yang mempengaruhi mereka menjadi pekerja yang pas-pasan, mungkin dari segi perusahaan tempat mereka bekerja yang tidak memberi peluang untuk maju, atau dari mereka sendiri yang tidak ingin maju. Tentunya hal tersebut membuat saya berpikir apakah benar selama ini perusahaan tempat mereka bekerja tidak memberi kesempatan atau peluang untuk maju, kalau benar tentunya menjadi tanda tanda tanya besar. Ada apakah dengan perusahaan tersebut ? ataukah mereka sendiri yang tidak mempunyai keinginan untuk maju, itu pun tidak mungkin, pastilah setiap orang mempunyai keinginan untuk memperbaiki kehidupannya. Sebenarnya hal apa yang dibutuhkan mereka untuk dapat memperbaiki kehidupannya tersebut. Hal yang paling pokok adalah “PENCERAHAN DALAM MENDAPATKAN KESEMPATAN UNTUK MAJU” Siapa yang bertanggung jawab dalam hal tersebut? Perusahaan tempat mereka bekerja atau mereka sendiri. Marilah kita renungkan

1 komentar:

Heri Susanto mengatakan...

Artikel Mas Anto yang menarik dan selalu in sepanjang masa.

Pendapat saya yang paling bertanggung jawab adalah orang-orang yang duduk sebagai pelaku perubahan di Perusahaan tersebut.

Pelaku perubahan ini bertugas untuk membangun sistem remunerasi dan sistem nominasi yang konsisten, adil dan bertanggung jawab.